Workshop
Inklusion ist Arbeit. Packen wir sie gemeinsam an.
Klebeband und Notizenhalter aus einem Kinderworkshop
Fotograf: Manuel Castellote
Wir müssen über Inklusion sprechen und wir sollten es so tun, dass Inklusion auch Realität wird. Gerade der Schritt von einer ersten Sensibilisierung bis hin zur persönlichen und organisationalen Veränderung ist kritisch. Die Motivation, welche aus Sensibilisierung entsteht, soll zielführend genutzt werden. Hierfür müssen Interessierte konkrete Handlungsempfehlungen und die nötigen Werkzeuge erhalten, diese umzusetzen. Diese partizipativ zu erarbeiten, ist bereits der nächste Schritt. Gehen wir ihn gemeinsam.
Mein Angebot
Inklusion bedingt Aktion.
- Konzeption von internen und öffentlichen Workshops
- Moderation von internen und öffentlichen Workshops
Mein Vorgehen
Context Matters
Grundsätzlich gestalten wir Workshops gemeinsam, damit wir Ihre Ziele erreichen und Wirkung generieren können. Ich unterstütze Sie dabei, Inklusionsziele zu definieren und gewünschte Ergebnisse verbindlich festzulegen. Das Vorgehen wäre folgendermassen:
- Kontextklärung: In welchen Breichen und auf welchen Ebenen wollen Sie Inklusion mit welchem Ziel erreichen.
- Definition der Beteiligten: Rollen, Aufgaben, Ressourcen und Bezug zu Inklusion
- Klärung des konkreten Inhalts der Workshops
- Frage nach der Nachhaltigkeit: Wie muss mit den erarbeiteten Informationen und dem erworbenen Wissen weitergearbeitet werden?
Ihr Nutzen
Inklusionsarbeit gemeinsam tun.
- Sensibilisierung über Repräsentation
- Inputs und konkrete nächste Schritte zu Themen innerhalb meiner fachlichen- und Inlusions-Schwerpunkten mit einem besonderen Fokus auf die Themen Empowerment, partizipative Strukturen und Prozesse sowie inklusive Kultur.
- Workshopleitung aus drei Perspektiven: Expertise aus Selbstbetroffenheit, Inklusionsexpertise und Kommunikationsexpertise
- Gerne begleite ich Sie auch weiter im Prozess und vermittle Sie je nach Bedürfnis an mein Netzwerk weiter.
